正社員までの流れ

1.基礎研修



9月1日~10月31日までの約2ヶ月間、研修プログラムに参加。

社会人としてのスキルアップから実践的な資格取得・就活ノウハウまでしっかり習得できます。





2.職場研修



就職先候補の企業で11月~2月の4ヶ月間、職場実習として就業。

4ヶ月間、職場実習として就業。

仕事内容や社風もあらかじめ体験できるので、入社後のミスマッチを防げます。




3.正社員として入社



就職先候補の企業と本人の同意が得られたら、正社員として本採用。

万が一採用に至らなくても、他の受け入れ企業で再チャレンジが可能です。