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中途採用者教育 ※助成金対象訓練

人材不足を何とかしたい・・・でも、誰でもいいって訳にはいかないですよね。
助成金を活用して中途採用者を育成し、会社の中核を担う人材を確保しましょう。

対象者 ※有期契約労働者である事

1. 新たにアルバイトや契約社員を募集し、人材育成 → 正規雇用へ
2. 現在雇用している、アルバイトや契約社員を人材育成 → 正規雇用へ

受講料と助成金

厚生労働省 キャリアアップ助成金

  人材育成コース  有期実習型訓練(Off-JT+OJT)+ 正社員化コース
    有期実習型訓練の実施期間 → 3カ月以上6カ月未満
    キャリアコンサルティング → 5,000円(税別)※ジョブカード作成アドバイザーによる面談必須
    対象となる労働者
     訓練分野で過去5年以内に3年以上継続して正規雇用されたことがない者
      訓練分野であるか否かに関わりなく過去10年以内に同一企業において6年以上継続して正社員とし
      て就業経験がない者
      事業主又は取締役の3親等以内の親族でない者
      正規雇用労働者として雇用することを約して雇い入れた労働者ではない者


【助成額・助成率】      ※(  )内は大企業の額

 人材育成コース (一般型職業訓練・有期実習型訓練)


 正社員化コース



【カリキュラム 例】 ※ 受講料 15,000円×日数(20日以上)

 営業・事務コース