オフィスビジネス
人材養成コース

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開講式

訓練の意義

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社会人としての心構え

社会人としてのルール遵守、社会人の基本 ～あいさつ、お辞儀の種類、身だしなみ

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職業能力基礎講習

ビジネスマナーとは、第一印象の重要性、ビジネスマナー５原則、名刺交換、電話応対

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職業能力基礎講習

仕事の進め方、職務における報連相、コミュニケーションツール、ビジネス文書、ビジネスEメール

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職業能力基礎講習

対人対応力とは、話す力、聴く力、合意の形成、クレーム対応

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職業能力基礎講習

印象管理トレーニング、問題解決技法、セルフマネジメント、論理的構成、デリバリー技能

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安全衛生

安全な仕事の基本、職場の安全衛生管理、職場の規則とルール、安全な仕事の進め方、モノの取り扱いで心掛けること、日常生活で気を付けること、健康に仕事をするには

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コンプライアンス

コンプライアンスとその必要性、社内と社外の規範遵守、企業倫理と社会的規範、CSR(企業の社会的責任)、個人情報保護法

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タイムマネジメント

時間の大切さを知る、時間のムダを無くして生産性を上げる、時間管理、評価と信用そして信頼へ、デッドラインを絶対に守る

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問題解決思考

全体を見るとは、課題を発見する、解決策を考える、実行する、提案の仕方

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説明力強化

説明力概論、心理メカニズムの理解、行動の理由、プレゼンテーション、説明力実践

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会社の仕組み

会社とは、会社の経営、会社の組織、会社の人材、会社の数字

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データの取り方、まとめ方

データとは何か、時間のムダを無くして生産性を上げる、七つ道具の確認、新七つ道具の確認、七つ道具の誤った使い方

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労務基礎

人事労務業務の全体像、募集・採用と雇用契約、労働時間と休日・休暇の管理

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労務基礎

給与に関するルール、社会保険と労働保険、社員の健康管理と安全配慮義務、妊娠・出産、育児・介護との両立支援、懲戒と問題社員対応、その他労働者の人事労務管理、労働契約の終了

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経理基礎

経理の仕事、簿記のルール、現金管理・預金管理、売上管理・支払管理、給料計算、決算書作成

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法務基礎

法とは何か、憲法・行政法・民法・刑法・訴訟法の基礎知識

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労務管理とメンタルヘルス

職場のメンタルヘルス対策の意義と重要性、ストレスの正しい理解、ストレス関連疾患と心の病、組織とメンタルヘルス対策

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文書作成力強化

ビジネス文書の基本、相手を動かすビジネス文章のキホン、人を引き付ける文書の作り方、文法の基本、ビジネス文書の基本構成

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ビジネス文書とは、ビジネス文書の作成、効率的な表作成、レイアウトの工夫、差し込み印刷

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企業で使われる帳票類、請求書の作成、データ入力と修正、数式の活用、関数、書式設定

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データベースとは、テーブルの利用、フィルター、並べ替え

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複数シートの利用、集計、ピボットテーブルでの分析、分析ツールを使った分析