新入社員の皆様を対象に「フォローアップ研修」を開催いたしました。

フォローアップ研修は、入社から約半年が経過した新入社員の皆様が、これまでの自身の成長を振り返り

新たな課題や今後の目標を明確にするための研修です。

研修では、新入社員教育で学んだビジネスマナーやコンプライアンスなどの基本事項を改めて確認するとともに、説明力の強化にも取り組みました。

個人での振り返りやグループワークを通じて、自身の課題や成長を再認識し、今後の業務に活かせる知識・スキルの定着を図ります。

また、研修の最後には、一人ひとりが今後の目標を設定し、発表を行いました。設定した目標は

「目標設定シート」として企業様へ提出し、研修後も職場での成長を継続的に支援できるよう取り組んでおります。

ARMSでは、新入社員教育やフォローアップ研修のほか、さまざまな階層・目的に応じた教育・研修を実施しております。

社員教育や人材育成についてお考えの企業様は、ぜひお気軽にお問い合わせください。